연봉 실수령액 계산기

연봉 실수령액 계산기 알아보기

연봉 계약서에 적힌 금액과 실제 통장에 들어오는 월급은 다릅니다. 국민연금, 건강보험, 장기요양보험, 고용보험의 4대보험과 소득세, 지방소득세가 매달 빠지기 때문입니다. 2026년에는 국민연금 보험료율이 9%에서 9.5%로, 건강보험료율이 7.09%에서 7.19%로 올라 같은 연봉이라도 실수령액이 조금 줄었습니다.

연봉 5,000만원에 월 비과세 식대 20만원, 부양가족 1명(본인)이면 월 세전 급여는 4,166,667원이고 공제 합계 601,000원를 뺀 3,565,667원이 실수령액입니다. 세전 급여에서 공제가 차지하는 비중은 연봉 3,000만원에서 9.9%, 5,000만원에서 14.4%, 1억원에서 20.8%로 소득이 높을수록 커집니다.

연봉별 월 실수령액

2026년 요율, 월 비과세 20만원, 부양가족 1명, 8~20세 자녀 0명으로 이 계산기를 실행한 참고용 추정치입니다.

부양가족과 비과세에 따른 차이

연봉이 같아도 공제대상 가족과 비과세 수당에 따라 실수령액이 달라집니다. 아래는 연봉 5,000만원 기준입니다.

매달 빠지는 항목

• 국민연금: 2026년 보험료율은 9.5%이고 근로자와 회사가 4.75%씩 냅니다. 2026년 7월부터 2027년 6월까지 기준소득월액 상한은 659만원, 하한은 41만원이라 월 소득이 상한을 넘어도 보험료는 313,020원로 같습니다.
• 건강보험: 2026년 직장가입자 보험료율은 7.19%이고 근로자 부담은 3.595%입니다. 장기요양보험료는 건강보험료의 13.14%입니다.
• 고용보험: 실업급여 보험료율은 근로자와 회사가 각각 0.9%입니다.
• 소득세: 회사는 매달 근로소득 간이세액표로 원천징수하고 연말정산에서 1년 세금을 확정합니다.

계산할 때 주의할 점

• 식대는 회사에서 식사를 제공받지 않는 근로자에게 월 20만원까지 비과세입니다.
• 간이세액표 세액의 80%, 100%, 120% 중 원천징수 비율을 고를 수 있습니다. 80%를 고르면 월급은 늘지만 연말정산에서 낼 세금이 늘어날 수 있습니다.
• 연봉에 상여금이 포함되어 있고 특정 달에 몰아서 받는다면 평소 월 수령액은 이 표보다 적습니다.

자주 묻는 질문

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